職位描述
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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、部門制度建設(shè)并落地實(shí)施
2、財(cái)務(wù)分析:編寫相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析
3、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:參與各部門業(yè)務(wù)預(yù)算編制,組織匯總整理、編制財(cái)務(wù)預(yù)算,報(bào)總經(jīng)理審批、執(zhí)行
4、資金使用與管理:負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金運(yùn)用表(應(yīng)收賬款、超期應(yīng)收賬款、付款計(jì)劃)和差異分析,并定期上報(bào);
5、會計(jì)核算與報(bào)表編制的管理工作
6、稅務(wù)籌劃:組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃;根據(jù)國家稅收、財(cái)務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案
7、風(fēng)險(xiǎn)管理:組織應(yīng)收款項(xiàng)的賬齡分析和監(jiān)控,確?;厥湛铐?xiàng)及時安全回流;關(guān)注大額超期限款項(xiàng),及時協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門收款,以確保公司資金的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8、ERP系統(tǒng)的管理,協(xié)調(diào)ERP實(shí)施中各部門間的工作;
9、內(nèi)部組織建設(shè):組織開展團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,提高人員的專業(yè)技能;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、只看制造業(yè)出身,制造業(yè)產(chǎn)值在3個億左右,有戰(zhàn)略思維更佳(扎實(shí)的制造業(yè)核算管理能力是基礎(chǔ));
2、財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,男女不限,45歲以下,統(tǒng)招本,優(yōu)秀可放寬;
3、財(cái)會管理或會計(jì)學(xué)專業(yè),中級以上職稱;
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、福利:雙休8小時 入職繳納六險(xiǎn)一金 年假執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn) 年底1-3個月年終獎
6、辦公地點(diǎn):青島市北區(qū)龍城路31號卓越世紀(jì)中心3號樓
有硬性要求:1.制造業(yè)出身,制造業(yè)產(chǎn)值在3個億左右;2.需要中級以上職稱
工作地點(diǎn)
地址:青島市北區(qū)青島市北區(qū)卓越世紀(jì)中心-3座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
董德成HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
