應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；
2、組織執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域（杭州）KA銷售指標(biāo)，確保各項銷售指標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域KA費用的合理使用，對費用的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制，進(jìn)行核銷；
4、負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)區(qū)域重點客戶檔案信息，定期拜訪KA系統(tǒng)總部及主要門店，發(fā)掘銷售增長點；
5、負(fù)責(zé)規(guī)范、完善區(qū)域KA系統(tǒng)大型超市合作條款和價格政策；
6、組建區(qū)域KA系統(tǒng)靈活的信息收集渠道，深入了解區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，做出及時、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對；
7、協(xié)調(diào)解決各地客戶及經(jīng)銷商合作所遇到的問題；
職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、餐補、通訊補助、定期體檢
1、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；
2、組織執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域（杭州）KA銷售指標(biāo)，確保各項銷售指標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域KA費用的合理使用，對費用的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制，進(jìn)行核銷；
4、負(fù)責(zé)組織建立、維護(hù)區(qū)域重點客戶檔案信息，定期拜訪KA系統(tǒng)總部及主要門店，發(fā)掘銷售增長點；
5、負(fù)責(zé)規(guī)范、完善區(qū)域KA系統(tǒng)大型超市合作條款和價格政策；
6、組建區(qū)域KA系統(tǒng)靈活的信息收集渠道，深入了解區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，做出及時、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對；
7、協(xié)調(diào)解決各地客戶及經(jīng)銷商合作所遇到的問題；
職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、餐補、通訊補助、定期體檢
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：滁州鳳陽縣杭州站
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職位發(fā)布者
高女士/..HR
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貿(mào)易·進(jìn)出口
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200-499人
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國有企業(yè)
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鶴山市沙坪鎮(zhèn)口岸路328-336號
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