1、模式打造與管理 :
制定并落地“國賓式”會(huì)議服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,推動(dòng)服務(wù)模式創(chuàng)新,提升品牌競爭力。
統(tǒng)籌管理自持商辦項(xiàng)目、央企總部辦公樓及IFM項(xiàng)目的會(huì)議服務(wù)。
2、團(tuán)隊(duì)管理 :
前期招聘、培養(yǎng)18人會(huì)服禮賓團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)及績效考核。
負(fù)責(zé)會(huì)服人員氣質(zhì)和技能的提升。
3、資源協(xié)調(diào) :
聯(lián)動(dòng)跨部門資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度。
4、管理模型及數(shù)據(jù)分析 :
通過會(huì)議服務(wù)數(shù)據(jù)(甲方反饋、成本效益)分析,提出改進(jìn)方案。
研究定制會(huì)議模型。
任職要求:
1、年齡:28-38歲(能力優(yōu)異者可放寬)。
2、本科及以上學(xué)歷,酒店、商務(wù)管理,公共關(guān)系、空乘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、3年以上高端會(huì)議服務(wù)或大型活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn),有央企、國際會(huì)議或賽事服務(wù)背景者優(yōu)先。熟悉IFM(綜合設(shè)施管理)項(xiàng)目運(yùn)作模式者優(yōu)先。
4、持有CPCE(專業(yè)會(huì)議經(jīng)理認(rèn)證)等證書者優(yōu)先。
加分項(xiàng):
1、外派意愿:
可接受短期(1-3個(gè)月)京津冀區(qū)域外派支持重點(diǎn)項(xiàng)目。
2、榮譽(yù)資質(zhì):
獲得過國家或地方管理服務(wù)等榮譽(yù)。
熟悉央企文化及服務(wù)需求,能在高壓環(huán)境下保持高效執(zhí)行。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)滿庭芳園配套二樓
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滄州-車險(xiǎn)查勘崗 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司河北分公司
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司機(jī) 4000-5500元不限 不限河北錦榮特衛(wèi)
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02912U-模式規(guī)劃崗 (職位編號:02912U) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司
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知識產(chǎn)權(quán)代理人 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技灝霖(北京)知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司
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產(chǎn)品工程師(J10033) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科陜西亞成微電子股份有限公司
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業(yè)務(wù)助理 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專湖北三新文化傳媒有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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