職位描述
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崗位職責(zé):
1、執(zhí)行總公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、公司行政管理,考勤統(tǒng)計(jì)工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)、宿舍管理等其他行政人事日常工作;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招??茖W(xué)歷以上,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用office辦公軟件,如excel/word/ppt,具有較好的報(bào)告輸出能力
3、有豐富的節(jié)日員工福利活動、出游等活動以及年會策劃經(jīng)驗(yàn)
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識,高效行動力及應(yīng)變能力
上班時(shí)間:8:30-18:00,月休七天
福利:包住,入職當(dāng)月購買五險(xiǎn),定期免費(fèi)體檢,每年都有帶薪年假,每月5號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、執(zhí)行總公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、公司行政管理,考勤統(tǒng)計(jì)工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)、宿舍管理等其他行政人事日常工作;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招??茖W(xué)歷以上,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用office辦公軟件,如excel/word/ppt,具有較好的報(bào)告輸出能力
3、有豐富的節(jié)日員工福利活動、出游等活動以及年會策劃經(jīng)驗(yàn)
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識,高效行動力及應(yīng)變能力
上班時(shí)間:8:30-18:00,月休七天
福利:包住,入職當(dāng)月購買五險(xiǎn),定期免費(fèi)體檢,每年都有帶薪年假,每月5號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)深圳華為坂田基地G區(qū)
查看地
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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