職位描述
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崗位職責(zé):
1、招聘與選拔:負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的篩選與面試安排等工作,協(xié)助完成招聘任務(wù)。
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的相關(guān)工作。
3、員工培訓(xùn)與發(fā)展:為員工做入職培訓(xùn)和組織相關(guān)的培訓(xùn)工作。
4、建立維護(hù)人事檔案、員工花名冊、及時(shí)更新員工信息和資料。
5、員工關(guān)系管理:處理員工間的關(guān)系問題,提供相應(yīng)的解決方案,如調(diào)解糾紛、制定員工獎勵計(jì)劃等。
6、組織文化建設(shè):參與組織文化建設(shè),推動公司價(jià)值觀的傳播,促進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感。
7、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)政策、制度的制定及推動落地。
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理和行政管理相關(guān)的專業(yè)為佳。
2、具備3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理相關(guān)專業(yè)技能,了解勞動法相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練掌握Office辦公軟件,溝通能力強(qiáng),具備一定的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、招聘與選拔:負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的篩選與面試安排等工作,協(xié)助完成招聘任務(wù)。
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的相關(guān)工作。
3、員工培訓(xùn)與發(fā)展:為員工做入職培訓(xùn)和組織相關(guān)的培訓(xùn)工作。
4、建立維護(hù)人事檔案、員工花名冊、及時(shí)更新員工信息和資料。
5、員工關(guān)系管理:處理員工間的關(guān)系問題,提供相應(yīng)的解決方案,如調(diào)解糾紛、制定員工獎勵計(jì)劃等。
6、組織文化建設(shè):參與組織文化建設(shè),推動公司價(jià)值觀的傳播,促進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感。
7、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)政策、制度的制定及推動落地。
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理和行政管理相關(guān)的專業(yè)為佳。
2、具備3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理相關(guān)專業(yè)技能,了解勞動法相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練掌握Office辦公軟件,溝通能力強(qiáng),具備一定的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京昌平區(qū)華北電力大學(xué)行政樓3層315
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職位發(fā)布者
安女士/..HR
北京信錨網(wǎng)絡(luò)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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北京市海淀區(qū)上地十街輝煌國際2號樓1002
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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