職位描述
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崗位職責:
1. 跨職能協(xié)作: 與工程和制造團隊密切合作,實現(xiàn)項目目標(智能手表項目,表帶)
2. 時間表管理: 監(jiān)控項目進度,識別潛在瓶頸,并實施策略,在緊迫的期限內完成任務
3. 數(shù)據(jù)收集: 收集和分析關鍵工程數(shù)據(jù),以支持開發(fā)活動、優(yōu)化流程和提高產品質量
4. 與公司團隊和供應商合作,確定構建計劃和預算
5. 推動供應商工廠的日常工程構建活動,以實現(xiàn)整體計劃目標
6. 及時解決問題并進行關鍵路徑管理
7. 通過創(chuàng)建和監(jiān)控公司團隊與供應商之間的高效簡化流程,促進開發(fā)工作能力
1. 跨職能協(xié)作: 與工程和制造團隊密切合作,實現(xiàn)項目目標(智能手表項目,表帶)
2. 時間表管理: 監(jiān)控項目進度,識別潛在瓶頸,并實施策略,在緊迫的期限內完成任務
3. 數(shù)據(jù)收集: 收集和分析關鍵工程數(shù)據(jù),以支持開發(fā)活動、優(yōu)化流程和提高產品質量
4. 與公司團隊和供應商合作,確定構建計劃和預算
5. 推動供應商工廠的日常工程構建活動,以實現(xiàn)整體計劃目標
6. 及時解決問題并進行關鍵路徑管理
7. 通過創(chuàng)建和監(jiān)控公司團隊與供應商之間的高效簡化流程,促進開發(fā)工作能力
能力需求:
1. 具有3 年以上消費電子行業(yè)項目管理經驗
2. 工程或管理學士學位
3. 熟悉產品開發(fā)和制造的流程
4. 英文口語流利,能用英語和普通話進行有效溝通
5. 愿意出差(約 30%頻率)
6. 加分項:能夠支持跨職能團隊與供應商合作,有效跟進細節(jié);能夠組織、安排工作任務的輕重緩急
工作地點
地址:洛陽洛龍區(qū)觀瀾
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Manp..HR
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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