職位描述
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崗位職責:
a)戰(zhàn)略規(guī)劃:負責制定和執(zhí)行采購戰(zhàn)略,確保采購活動與公司總體戰(zhàn)略一致。
b)團隊管理:負責采購團隊的建設、培訓、管理和績效評估,建立人才梯隊,打造狼性團隊。
c)供應商關(guān)系:建立和維護與供應商的關(guān)系,進行商務談判。
d)成本控制:監(jiān)控采購成本,實施成本節(jié)約措施,提高采購效率。
e)市場分析:分析市場趨勢,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
f)風險管理:識別和管理采購過程中的風險,確保供應鏈的穩(wěn)定性。
g)合同管理:審查和管理采購合同,確保合同的合法性和執(zhí)行力。
h)績效評估:定期評估采購部門的績效,根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略和資源分配。
i)資金管理:負責編制部門資金計劃,并跟蹤實施,通過多種合作模式,持續(xù)提高應付帳款。
j)日常:負責部門辦公系統(tǒng)各項事項的審批;負責審批部門員工的《日工作落地卡》
任職資格:
a)工作經(jīng)驗
具有6年以上采購工作經(jīng)驗,其中至少2年以上采購管理經(jīng)驗。
b)專業(yè)知識與技能
精通采購流程和供應鏈管理知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
具備良好的成本分析和價格談判能力。
熟練運用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
熟悉質(zhì)量控制體系和標準。
c)能力要求
出色的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源。
較強的決策能力和問題解決能力,能夠在復雜的情況下做出明智的決策。
具備良好的市場敏感度和風險意識,能夠準確把握市場動態(tài)和應對潛在風險。
有較強的抗壓能力和應變能力,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持冷靜和高效。
d)職業(yè)素養(yǎng)
誠實守信,具備高度的責任心和敬業(yè)精神。
具有良好的商業(yè)道德和保密意識。
能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
工作地點
地址:新鄉(xiāng)紅旗區(qū)新鄉(xiāng)-紅旗區(qū)河南省振源科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
河南省振源科技有限公司
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公司性質(zhì)未知
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2026-03-15 12:29:54
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