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1.身體健康，本科及以上學歷，有大中型制造業(yè)公司工作經驗者（生產、銷售、研發(fā)、開發(fā)、采購、質檢、人資、財務等），酌情放寬學歷要求。碩士學歷、注冊會計師培訓合格后直接享受中級商業(yè)顧問薪酬待遇；博士學歷培訓合格后直接享受高級商業(yè)顧問薪酬待遇。 2.具備學習精神，愿意接受公司嚴格的培訓，提高自身能力；培訓合格者方可出差，一年中有3-6個月出差，享受出差薪酬待遇。 3.具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力，具備文章方案撰寫能力。 職責描述： 1.營銷工作：經過培訓熟練掌握公司營銷能力，實施營銷工作。 2.商業(yè)咨詢工作：經過培訓熟練掌握生產部、研發(fā)部、開發(fā)部、采購部、質檢部、人資部、財務部、綜合部中的一個部門的咨詢能力，培訓合格后方可出差，配合項目經理落地咨詢項目。咨詢項目工作包括但不限于： （1）到企業(yè)實地調研、應用【OM智能平臺】對客戶企業(yè)一對一手把手教學、風暴咨詢方案及落地。 （2）應用【OM智能平臺】解決客戶企業(yè)所負責事業(yè)部人與人、崗位與崗位、崗位與部門之間、部門與部門之間、下級與上級之間的“問題、矛盾、沖突”。 （3）在咨詢現場與客戶溝通，解決項目進行中的問題。 3.公司安排的其他任務。 工作時間：8:00-12:00、14:00-18:00，月休4天。 職業(yè)生涯規(guī)劃： 1.公司提供系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓，幫助你快速適應公司環(huán)境，內容包括共有三觀習慣養(yǎng)成、培訓專業(yè)技能、培訓建立良好的人際關系、培養(yǎng)領導能力。 2.公司提供公開公平的晉升機制：在時代光華，只要你想干事、能干事、干成事，你就能晉級晉職：商業(yè)顧問→項目經理→大區(qū)經理→公司總經理，有足夠的舞臺供你發(fā)揮！且每個級別又分為初級→中級→高級，級別越高薪酬越高。 薪資待遇： 1.培訓期薪酬6000元。 薪酬構成：基本工資3000元、績效3000元。 2.正式員工：商業(yè)顧問 （1）初級商業(yè)顧問10000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效5600元、管理績效350元、團建績效350元、考試績效350元、訓練績效350元。 （2）中級商業(yè)顧問10500元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效6000元、管理績效350元、團建績效350元、考試績效350元、訓練績效350元。 （3）高級商業(yè)顧問11000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效6400元、管理績效400元、團建績效400元、考試績效400元、訓練績效400元。 3.項目經理 （1）初級項目經理13000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效6000元、管理績效2000元、團建績效1000元、考試績效500元、訓練績效500元。 （2）中級項目經理13500元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效6300元、管理績效2100元、團建績效1050元、考試績效525元、訓練績效525元。 （3）高級項目經理14000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效6600元、管理績效2200元、團建績效1100元、考試績效550元、訓練績效550元。 4.大區(qū)經理 （1）初級大區(qū)經理16000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效7800元、管理績效2600元、團建績效1300元、考試績效650元、訓練績效650元。 （2）中級大區(qū)經理16500元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效8100元、管理績效2700元、團建績效1350元、考試績效675元、訓練績效675元。 （3）高級大區(qū)經理17000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效8400元、管理績效2800元、團建績效1400元、考試績效700元、訓練績效700元。 5.公司總經理 （1）初級總經理19000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效8000元、管理績效4800元、團建績效1600元、考試績效800元、訓練績效800元。 （2）中級總經理19500元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效8250元、管理績效4950元、團建績效1650元、考試績效825元、訓練績效825元。 （3）高級總經理20000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效8500元、管理績效5100元、團建績效1700元、考試績效850元、訓練績效850元。 福利待遇：五險+帶薪年假+出差包食宿+年終獎+培訓等。