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面議
石家莊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
石家莊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司會(huì)員顧客的二次復(fù)購事宜,產(chǎn)品主要涉及保健營養(yǎng)品類,電話 微信溝通方式,自然復(fù)購率高,易出單。
二、薪資福利:
帶薪培訓(xùn),試用期無責(zé)底薪4000 高額提成,平均收入4.5-5.5K,轉(zhuǎn)正后不低于6K ,餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)獎(jiǎng)金、工齡工資、五險(xiǎn)、員工生日會(huì)等各項(xiàng)福利健全。
三、上班時(shí)間:
早8點(diǎn)半到晚6點(diǎn),中午休息一個(gè)半小時(shí),不提倡加班;
四.假期:
享受國家規(guī)定法定節(jié)假日,婚假,產(chǎn)假;
五、公司位置:
橋西區(qū)新石北路368號(hào)金石工業(yè)園3號(hào)樓4樓
六、崗位要求:
18-40歲,性別不限,會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作,有強(qiáng)烈的掙錢欲望者優(yōu)先,可接受無工作經(jīng)驗(yàn)者,應(yīng)屆畢業(yè)生;
七、晉升途徑:
員工—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 公司在擴(kuò)規(guī)模,管理崗怎能缺少優(yōu)秀的你!
職位福利:績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):晉升通道暢通 團(tuán)隊(duì)氛圍好 企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?
負(fù)責(zé)公司會(huì)員顧客的二次復(fù)購事宜,產(chǎn)品主要涉及保健營養(yǎng)品類,電話 微信溝通方式,自然復(fù)購率高,易出單。
二、薪資福利:
帶薪培訓(xùn),試用期無責(zé)底薪4000 高額提成,平均收入4.5-5.5K,轉(zhuǎn)正后不低于6K ,餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)獎(jiǎng)金、工齡工資、五險(xiǎn)、員工生日會(huì)等各項(xiàng)福利健全。
三、上班時(shí)間:
早8點(diǎn)半到晚6點(diǎn),中午休息一個(gè)半小時(shí),不提倡加班;
四.假期:
享受國家規(guī)定法定節(jié)假日,婚假,產(chǎn)假;
五、公司位置:
橋西區(qū)新石北路368號(hào)金石工業(yè)園3號(hào)樓4樓
六、崗位要求:
18-40歲,性別不限,會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作,有強(qiáng)烈的掙錢欲望者優(yōu)先,可接受無工作經(jīng)驗(yàn)者,應(yīng)屆畢業(yè)生;
七、晉升途徑:
員工—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 公司在擴(kuò)規(guī)模,管理崗怎能缺少優(yōu)秀的你!
職位福利:績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):晉升通道暢通 團(tuán)隊(duì)氛圍好 企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?
工作地點(diǎn)
地址:石家莊橋西區(qū)石家莊橋西區(qū)金石工業(yè)園3號(hào)樓東門4層路德集團(tuán)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉娟HR
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2026-03-19 22:11:33
1346人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
