職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)特性,進行公司的激勵體系的優(yōu)化設(shè)計,包括長期、短期的激勵方案。以及方案的運營落地,確保激勵方案的有效實施;
2.負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計劃的日常運營,包含股權(quán)授予、歸屬管理、款項結(jié)匯、政策宣貫溝通、員工日常咨詢等;
3.負(fù)責(zé)不同周期的激勵方案的測算及數(shù)據(jù)分析,結(jié)合業(yè)務(wù)特點,提供數(shù)據(jù)支持和分析建議;
參與制訂人力資源薪酬福利和激勵政策與規(guī)劃;并結(jié)合內(nèi)外部數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報告;
4.調(diào)研市場激勵模式,為制定和優(yōu)化激勵方案提供參考。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有咨詢顧問公司背景優(yōu)先;
2.具備上市公司激勵方案運營經(jīng)驗,實際參與過員工持股計劃(ESOP)的落地;
3.了解激勵的底層邏輯和基本激勵原理,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整和優(yōu)化激勵方案;
4.有銷售團隊激勵方案設(shè)計成功經(jīng)驗;
5.具有較強的邏輯分析能力,對數(shù)字敏感;
6.具備良好的協(xié)作能力,能夠與各業(yè)務(wù)板塊進行有效的溝通和合作。
我們?yōu)槟峁?br>1. 30 年品牌積淀,1000 的員工規(guī)模,專注學(xué)生用品的提供商和教育服務(wù)者;
2. 入職即繳納五險一金,享受年度旅游拓展、節(jié)日福利、體檢等各項福利;
3. 交通便利的工作地點;
4. 崇尚”家庭 敬業(yè) 學(xué)習(xí) 尊重 創(chuàng)新 簡單“的企業(yè)文化;
5. 氛圍和諧nice的團隊和領(lǐng)導(dǎo),工作也能更快樂;
6. 平臺型公司,給個人更大成長空間。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)特性,進行公司的激勵體系的優(yōu)化設(shè)計,包括長期、短期的激勵方案。以及方案的運營落地,確保激勵方案的有效實施;
2.負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計劃的日常運營,包含股權(quán)授予、歸屬管理、款項結(jié)匯、政策宣貫溝通、員工日常咨詢等;
3.負(fù)責(zé)不同周期的激勵方案的測算及數(shù)據(jù)分析,結(jié)合業(yè)務(wù)特點,提供數(shù)據(jù)支持和分析建議;
參與制訂人力資源薪酬福利和激勵政策與規(guī)劃;并結(jié)合內(nèi)外部數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報告;
4.調(diào)研市場激勵模式,為制定和優(yōu)化激勵方案提供參考。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有咨詢顧問公司背景優(yōu)先;
2.具備上市公司激勵方案運營經(jīng)驗,實際參與過員工持股計劃(ESOP)的落地;
3.了解激勵的底層邏輯和基本激勵原理,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整和優(yōu)化激勵方案;
4.有銷售團隊激勵方案設(shè)計成功經(jīng)驗;
5.具有較強的邏輯分析能力,對數(shù)字敏感;
6.具備良好的協(xié)作能力,能夠與各業(yè)務(wù)板塊進行有效的溝通和合作。
我們?yōu)槟峁?br>1. 30 年品牌積淀,1000 的員工規(guī)模,專注學(xué)生用品的提供商和教育服務(wù)者;
2. 入職即繳納五險一金,享受年度旅游拓展、節(jié)日福利、體檢等各項福利;
3. 交通便利的工作地點;
4. 崇尚”家庭 敬業(yè) 學(xué)習(xí) 尊重 創(chuàng)新 簡單“的企業(yè)文化;
5. 氛圍和諧nice的團隊和領(lǐng)導(dǎo),工作也能更快樂;
6. 平臺型公司,給個人更大成長空間。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京市海淀區(qū)長春橋路11號萬柳億城大廈C1座12B
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京全品文教科技股份有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市海淀區(qū)長春橋路11號萬柳億城大廈C1座12B
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
