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職能管理
1. 負責協(xié)調企業(yè)內部關系，與公司各職能部門及營銷各部門完成溝通、聯(lián)系、協(xié)調工作，保證工作順利進行。

新品開發(fā)管理
1.負責組織人員根據(jù)銷售部所提供的市場信息或客戶需求進行新品研發(fā)，制定開發(fā)周期，配合質量部制定相關檢驗標準。

2.負責組織產品設計中的設計評審，技術驗證和技術確認。

3.負責新模具開發(fā)進度和跟進工作，每周按時發(fā)布進度表。

4.負責新產品模具的試模工作以及新產品技術資料的制定。

老產品優(yōu)化管理
1. 負責組織人員根據(jù)銷售部提供市場產品反饋，進行產品工藝優(yōu)化，調整不良因素，增加產品市場競爭力。

2. 負責老產品改模進度及跟進工作，每周按時發(fā)布進度表。

3. 負責改模后模具試模工作以及老產品BOM的更改確認工作。

專利管理
1.負責組織專利、產品認證的申請報批工作，完成公司專利年度專案目標。

2.負責組織人員對研發(fā)項目所需相關文件的整理編寫。

安全管理
1.負責安全相關培訓的組織工作，并組織安全相關考試，保證員工了解安全相關知識，降低安全風險。

團隊管理
1.負責部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督，協(xié)調本部門人員完成各項工作指標。

2.負責指導、管理、監(jiān)督部門人員各項工作，使其不斷自我提升、改善生產工作質量要求。

3.負責團隊培養(yǎng)工作，組織培訓開展，加強梯隊建設工作，不斷提升人員能力，為公司培訓合格人才。

4.負責部門人員績效考核工作，組織績效面談，不斷提升員工績效。

其他 保質保量的完成領導交辦的其他工作。
要求：
工作經驗
8年及以上產品開發(fā)、模具設計、模具研發(fā)、模具改善等工作經驗，包材，醫(yī)藥行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。

知識要求
1、掌握高分子材料應用相關知識，熟悉高分子聚合物常見化學反應；

2、掌握塑料包裝的相關國家、行業(yè)標準及要求；

3、熟悉研發(fā)工作流程及生產工藝流程；

4、具備新產品設計能力，文件撰寫能力

5、了解戰(zhàn)略管理知識，能對目標進行分解。

6、掌握人員管理知識，能有效調動員工工作積極性。

技能要求
1、具備高分子成型基礎（注塑、吹塑等）。

2、具有較強的溝通能力及協(xié)調能力，團隊意識強。

3、有很好的客戶服務意識及較強的抗壓能力。

4、具備良好的發(fā)現(xiàn)問題能力，能對問題進行分析，并針對問題提出解決措施。

5、能夠熟悉掌握制圖軟件例如：UG、SOLIDWORKS、AutoCAD 、CAXA等二維、三維制圖軟件.熟練運用Office WPS等辦公軟件。