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崗位職責(zé)： 1、課程的推廣及客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，通過(guò)電話和面對(duì)面與客戶溝通，挖掘客戶實(shí)際需求，向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解。 2、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作； 3、電話邀約客戶、上門(mén)接待、咨詢，促成簽單。 4、積極參與部門(mén)和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷(xiāo)售溝通技巧。 5、具有吃苦耐勞的精神，能與同事和諧相處。 相關(guān)要求 1.年齡：21-40歲； 2.性別：男女不限； 3.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.性格特征：性格開(kāi)朗、熱情大方、具有良好的溝通、表達(dá)能力、人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、熱愛(ài)招生工作； 5.其它技能：熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備、Internet網(wǎng)絡(luò)； 公司福利： 1、無(wú)責(zé)底薪 高提成 獎(jiǎng)金 日常獎(jiǎng)勵(lì)，員工綜合收入6000-15000，不設(shè)上限； 2、繳納五險(xiǎn)一金； 3、每年提供兩次的帶薪旅游以及每年兩次免費(fèi)體檢； 4、不定期開(kāi)展各種活動(dòng)，為員工提供豐富的日常獎(jiǎng)勵(lì)（現(xiàn)金或?qū)嵨?; 5、常白班，8小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 6、提供崗前帶薪培訓(xùn)、定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),讓員工可以全方位的得到發(fā)展； 7、公司為每位員工都提供公平公正的晉升空間和廣闊的職位發(fā)展空間； 8、一經(jīng)錄用，簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同。