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崗位職責 1. 在成長服務(wù)營運部統(tǒng)一規(guī)劃下，搭建小學(xué)和初中在職教師學(xué)科培訓(xùn)課程體系，組建學(xué)科講師團，并組織在職教師訓(xùn)練； 2. 參與新教師招聘工作，把好入口關(guān)，承擔新教師培養(yǎng)項目組織及培養(yǎng)工作； 3. 承擔師訓(xùn)活動的策劃及組織； 4. 承擔部分教學(xué)工作，大約占工作量的1/5。 任職要求： 1、至少2年及以上一線教學(xué)經(jīng)驗（具有小學(xué)語文、小學(xué)英語、初中英語學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮），對學(xué)科知識能自我提煉并樂于分享； 2、掌握培訓(xùn)的流程、手段和方法優(yōu)先； 3、具有教育培訓(xùn)行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先考慮，具有培訓(xùn)經(jīng)驗（部門內(nèi)部師訓(xùn)經(jīng)驗）的優(yōu)先考慮； 4、具有良好的組織策劃能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力及文字處理能力。