職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
服務(wù)采購專員:
1、統(tǒng)籌服務(wù)采購內(nèi)相關(guān)品類(保潔、綠化、設(shè)備維保等)采購工作;
2、執(zhí)行采購比議價、招投標(biāo)過程,跟進(jìn)采購結(jié)果;
3、迅速掌握公司采購制度,強(qiáng)化合規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化采購動作;
4、定期梳理和輸出采購數(shù)據(jù),根據(jù)采購過程復(fù)盤和數(shù)據(jù)梳理,提出流程優(yōu)化建議,歷史數(shù)據(jù)留存追溯;
5、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
1.能接受短期出差,抗壓能力強(qiáng),能接受加班;
2.溝通能力突出、具有統(tǒng)籌策劃能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心;
3.有相關(guān)服務(wù)類采購崗位工作經(jīng)驗(yàn),有招標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的邏輯分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5.熟悉采購標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,具有成本管理意識;
6.具有大型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
1、統(tǒng)籌服務(wù)采購內(nèi)相關(guān)品類(保潔、綠化、設(shè)備維保等)采購工作;
2、執(zhí)行采購比議價、招投標(biāo)過程,跟進(jìn)采購結(jié)果;
3、迅速掌握公司采購制度,強(qiáng)化合規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化采購動作;
4、定期梳理和輸出采購數(shù)據(jù),根據(jù)采購過程復(fù)盤和數(shù)據(jù)梳理,提出流程優(yōu)化建議,歷史數(shù)據(jù)留存追溯;
5、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
1.能接受短期出差,抗壓能力強(qiáng),能接受加班;
2.溝通能力突出、具有統(tǒng)籌策劃能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心;
3.有相關(guān)服務(wù)類采購崗位工作經(jīng)驗(yàn),有招標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的邏輯分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5.熟悉采購標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,具有成本管理意識;
6.具有大型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)江寧九龍湖國際企業(yè)總部園B14樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
-
物業(yè)管理
-
51-99人
-
國內(nèi)上市公司
-
深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
相似職位
-
質(zhì)量主管 7000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專舜虹環(huán)境技術(shù)(蘇州)有限公司
-
城市銷售主管-石家莊/邢臺 (MJ001964) 10000-15000元3年以上 本科四川水井坊股份有限公司
-
餐飲前廳服務(wù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北菲斯克人力資源服務(wù)有限公司
-
客服主管 6000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北博岳通信技術(shù)股份有限公司
-
外貿(mào)銷售主管 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北汝緣建材有限公司
-
酒店西餐廳主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北盛海實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-06 19:14:15
10103人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
