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1、崗位職責：
（1）協(xié)助總建筑師開展設計工作，協(xié)助制定設計院方案團隊設計技術標準并負責實施。
（2）協(xié)助管理建筑方案團隊，保證方案設計出品質(zhì)量，完成生產(chǎn)業(yè)務并為客戶提供后期服務支持及咨詢。
（3）協(xié)調(diào)組織并參與建筑專業(yè)與外部的技術協(xié)作，參與技術交流活動。
（4）協(xié)助指導團隊其他成員的工作，并負責定期的專業(yè)技能提升培訓工作。
（5）參與集團重大EPC項目的設計籌劃和評審定案，并為EPC項目在設計和施工過程中的各種重大技術問題提供方案層面的技術支持。

2、任職要求：
（1）本科為建筑學專業(yè)，本科或以上學歷，建筑學老八院校本科及以上學歷者優(yōu)先考慮。具有高級工程師及以上職稱，具備一級注冊建筑師資格優(yōu)先。
（2）國內(nèi)大型知名建筑設計院工作10年以上；具有國內(nèi)知名建筑設計事務所或國際知名建筑設計公司工作8年以上，并擔任10人以上方案團隊管理者優(yōu)先。
（3）擔任過大型優(yōu)秀項目方案設計第一主創(chuàng)，能獨立承擔大型重要項目的方案投標，熟悉國家相關建筑設計規(guī)范。
（3）具備獨立提供原創(chuàng)設計方案和建筑理念的能力，具有方案匯報能力，并負責設計任務的具體部署和實施的能力。
（4）優(yōu)秀的團隊領導及管理能力，能夠同時兼顧多個項目方案階段的有效推進；優(yōu)秀的統(tǒng)籌拓展業(yè)務與談判能力，誠信穩(wěn)重，善于應變。