職位描述
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一、【崗位職責(zé)】:
1、掌握卓越的客戶服務(wù)技巧以及最新的產(chǎn)品知識,及時輔導(dǎo)和培訓(xùn)小組成員,幫助小組成員提高業(yè)務(wù)能力;
2、監(jiān)聽、分析和評估客戶服務(wù)代表的電話,向客戶服務(wù)代表提供反饋,不斷提高客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量;
3、負責(zé)呼叫小組的呼叫業(yè)務(wù)正常運行,保證實現(xiàn)既定目標;
4、負責(zé)呼叫小組項目的執(zhí)行以及日常運營管理;
5、及時傳達公司下發(fā)的各項業(yè)務(wù)指標,并做好解釋工作;
6、負責(zé)小組成員的績效評估。
7、積極獲取反饋,并向呼叫中心主管推薦有關(guān)執(zhí)行效率改進方案;
8、對坐席員工進行指導(dǎo),并處理用戶投訴及復(fù)雜的業(yè)務(wù)。
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二、【錄用條件】:
1、大專及以上學(xué)歷,有呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶溝通日常工作,培訓(xùn)輔導(dǎo)并貫徹到團隊成員;
3、有細致和有條理的思路,能承受工作壓力并能在工作壓力下分清輕重緩急;
4、具有呼叫中心工作經(jīng)歷1年以上,管理經(jīng)驗至少半年以上。
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三、【薪資待遇】:
1、上班時間:早9晚6,月休8天;
2、購買五險一金;
3、基本工資 補助 績效
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四、【其他福利】:
1、高于市場吸引力的薪資水平
2、公司入職即繳納五險一金
3、多項長期員工激勵政策
4、完善的崗前、崗中培訓(xùn)體系
5、特殊需要安排員工加班的,按法律規(guī)定支付加班費
6、工作滿一年后享受年底福利體檢
1、掌握卓越的客戶服務(wù)技巧以及最新的產(chǎn)品知識,及時輔導(dǎo)和培訓(xùn)小組成員,幫助小組成員提高業(yè)務(wù)能力;
2、監(jiān)聽、分析和評估客戶服務(wù)代表的電話,向客戶服務(wù)代表提供反饋,不斷提高客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量;
3、負責(zé)呼叫小組的呼叫業(yè)務(wù)正常運行,保證實現(xiàn)既定目標;
4、負責(zé)呼叫小組項目的執(zhí)行以及日常運營管理;
5、及時傳達公司下發(fā)的各項業(yè)務(wù)指標,并做好解釋工作;
6、負責(zé)小組成員的績效評估。
7、積極獲取反饋,并向呼叫中心主管推薦有關(guān)執(zhí)行效率改進方案;
8、對坐席員工進行指導(dǎo),并處理用戶投訴及復(fù)雜的業(yè)務(wù)。
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二、【錄用條件】:
1、大專及以上學(xué)歷,有呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶溝通日常工作,培訓(xùn)輔導(dǎo)并貫徹到團隊成員;
3、有細致和有條理的思路,能承受工作壓力并能在工作壓力下分清輕重緩急;
4、具有呼叫中心工作經(jīng)歷1年以上,管理經(jīng)驗至少半年以上。
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三、【薪資待遇】:
1、上班時間:早9晚6,月休8天;
2、購買五險一金;
3、基本工資 補助 績效
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四、【其他福利】:
1、高于市場吸引力的薪資水平
2、公司入職即繳納五險一金
3、多項長期員工激勵政策
4、完善的崗前、崗中培訓(xùn)體系
5、特殊需要安排員工加班的,按法律規(guī)定支付加班費
6、工作滿一年后享受年底福利體檢
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)安高廣場
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
合肥維音信息技術(shù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
-
外商獨資·外企辦事處
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合肥市蜀山區(qū)望江西路與合作化路交口安高廣場
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-19 23:01:57
2892人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
