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1、有計劃的進行所轄區(qū)域巡店，找出陳列中存在的問題點,及時反饋問題給店長,并現(xiàn)場進行陳列調整。
2、巡店過程中，負責對所轄區(qū)域店鋪的店長、店員進行陳列培訓，培養(yǎng)門店優(yōu)秀陳列人員。
3、在巡店中對門店貨品的品類結構、風格、質量、版型、款數(shù)、貨量、試銷產(chǎn)品進行反饋.
4、根據(jù)新開門店平面圖、門店特性，負責新開店鋪的陳列模擬指引的完成.
5、負責新開店鋪的陳列布場工作，并對店長后期的店鋪陳列持續(xù)跟進。
6、負責節(jié)假日、轉季及促銷的陳列指引協(xié)助制作。
7、跟進店鋪活動的陳列推廣效果,對店鋪活動實際執(zhí)行情況與活動產(chǎn)出效果進行匯總,發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不到位的店鋪電話回訪,提出改善方案建議。
8、負責所轄區(qū)域陳列分享點評發(fā)出，便于學習便于找到檸檬。
9、根據(jù)陳列標準，實施推廣到管轄區(qū)域店鋪，定期對市場競爭對手與對標品牌的調研，分析當季流行趨勢,了解競爭對手的動態(tài)。