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崗位職責(zé):

1.協(xié)助產(chǎn)品負(fù)責(zé)人跟蹤和推動(dòng)項(xiàng)目、關(guān)鍵任務(wù)，保障進(jìn)度；

2.協(xié)助完成產(chǎn)品及技術(shù)專項(xiàng)調(diào)研工作，輸出調(diào)研報(bào)告；

3.協(xié)助完成新產(chǎn)品發(fā)布銷售包資料編寫(xiě)及發(fā)布；

4.協(xié)助完成新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣、認(rèn)證等工作；

5.協(xié)助完成生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)以及生產(chǎn)問(wèn)題解決；

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的售前售后支持工作；

7.協(xié)助完成產(chǎn)品生命周期管理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，核物理、核工程與核技術(shù)、輻射防護(hù)等相關(guān)專業(yè)；

2.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，有意識(shí)的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的缺陷并推動(dòng)缺陷修正；

3.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能夠執(zhí)行各項(xiàng)產(chǎn)品的系統(tǒng)測(cè)試工作；

4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的問(wèn)題分析能力；

5.具備一定的協(xié)調(diào)能力，溝通能力及表達(dá)能力，執(zhí)行力優(yōu)秀。

福利待遇：

1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬 各類生活補(bǔ)助（全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助） 豐厚獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金） 每年一次漲薪機(jī)會(huì)；

2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問(wèn)禮金，周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車(chē)等；

3.免費(fèi)員工住宿：公司北京總部辦公區(qū)提供員工宿舍，住宿環(huán)境溫馨整潔，生活配套設(shè)施齊全；

培養(yǎng)體系：

1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖：入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃 系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn) 部門(mén)持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn)，多維度培養(yǎng)機(jī)制，聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；

2.全方位培訓(xùn)形式：線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電；

3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機(jī)制，多崗位輪換，實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。

發(fā)展空間：

1.縱向：高級(jí)售前、行業(yè)經(jīng)理等

2.橫向：產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理等