職位描述
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崗位職責(zé):
1.深入理解公司的業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)規(guī)劃,并結(jié)合不同類型崗位人才特點(diǎn)和市場分布合理規(guī)劃人才儲備與招聘;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)類崗位招聘全流程的把控與提效,包括不限于:梳理招聘需求-明確人才畫像-利用不同渠道尋訪候選人-人選的篩選與面試-offer談判;
3.搭建、管理20人左右的招聘團(tuán)隊(duì)(招聘專員 招聘實(shí)習(xí)生),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘目標(biāo)(月均目標(biāo)300-400);
4.主動(dòng)思考,基于業(yè)務(wù)和工作要求合理完善招聘流程,提升各環(huán)節(jié)效率,推動(dòng)招聘效率與質(zhì)量的增長;
5.根據(jù)招聘目標(biāo),主動(dòng)協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)解決實(shí)現(xiàn)過程中的各種問題。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.3-5年專職批量招聘管理經(jīng)驗(yàn),有K12背景優(yōu)先;
3.有獨(dú)立負(fù)責(zé)大型批量招聘項(xiàng)目,對接部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
4.具備優(yōu)秀的溝通能力,強(qiáng)執(zhí)行力;
5.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,具有很強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力
6.有項(xiàng)目績效管理的提升經(jīng)驗(yàn)及方法。
入職繳納七險(xiǎn)一金,14薪,法定正常休息
早十晚七,周末雙休
工作地點(diǎn)
地址:西安雁塔區(qū)西安-高新區(qū)新長安廣場C座3樓
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職位發(fā)布者
HR
作業(yè)幫
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公司規(guī)模未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-07 11:32:06
2963人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
