職位描述
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七、安全環(huán)保部負責人
薪酬待遇:年薪16-25萬元,繳納“五險一金”,享受年休假、餐補、節(jié)假日福利、生日關懷、免費上下班車,外縣可提供住宿。
工作職責:
1、組織或參與擬訂公司安全生產和環(huán)保規(guī)章、制度、操作規(guī)程和生產安全和環(huán)保事故應急預案;負責安全標準化、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護體系正常有效運行的日常管理工作,負責危險源、環(huán)境風險的辨識評價及更新工作。
2、指導各單位加強開展日常安全監(jiān)督檢查工作,指導各單位對員工開展培訓提高安全技能、掌握安全評價、安全生產應急管理、安全生產獎懲等工作。負責監(jiān)督公司涉及設備(設施)安全的技術狀況和涉及人身安全的防護設施的安全狀況;負責公司生產安全、環(huán)保、消防、交通安全的監(jiān)督檢查,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。組織公司各單位開展季節(jié)性安全檢查活動、重大節(jié)日前安全檢查、其他專項安全檢查和環(huán)保檢查活動,并對各單位安全、環(huán)保工作進行抽查,及時排查生產安全、環(huán)保隱患,提出改進安全生產管理的建議。督促落實公司安全生產、環(huán)保整改措施。
3、負責危險作業(yè)審核,并監(jiān)督檢查危險作業(yè)安全措施的執(zhí)行情況。組織公司生產安全事故和環(huán)保事故調查、性質認定和提出處理意見,并進行通報。
4、組織公司安全技能培訓,建立健全安全評價評估機制。定期或不定期的總結分析安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性問題,提出改進意見。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類專業(yè)畢業(yè);40歲以下。
2、取得注冊安全工程師證,掌握安全管理知識、安全法律法規(guī),5年以上安全管理工作經驗。
3、較好的組織能力、團隊管理能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力和計劃執(zhí)行能力。
工作地點:吉首
薪酬待遇:年薪16-25萬元,繳納“五險一金”,享受年休假、餐補、節(jié)假日福利、生日關懷、免費上下班車,外縣可提供住宿。
工作職責:
1、組織或參與擬訂公司安全生產和環(huán)保規(guī)章、制度、操作規(guī)程和生產安全和環(huán)保事故應急預案;負責安全標準化、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護體系正常有效運行的日常管理工作,負責危險源、環(huán)境風險的辨識評價及更新工作。
2、指導各單位加強開展日常安全監(jiān)督檢查工作,指導各單位對員工開展培訓提高安全技能、掌握安全評價、安全生產應急管理、安全生產獎懲等工作。負責監(jiān)督公司涉及設備(設施)安全的技術狀況和涉及人身安全的防護設施的安全狀況;負責公司生產安全、環(huán)保、消防、交通安全的監(jiān)督檢查,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。組織公司各單位開展季節(jié)性安全檢查活動、重大節(jié)日前安全檢查、其他專項安全檢查和環(huán)保檢查活動,并對各單位安全、環(huán)保工作進行抽查,及時排查生產安全、環(huán)保隱患,提出改進安全生產管理的建議。督促落實公司安全生產、環(huán)保整改措施。
3、負責危險作業(yè)審核,并監(jiān)督檢查危險作業(yè)安全措施的執(zhí)行情況。組織公司生產安全事故和環(huán)保事故調查、性質認定和提出處理意見,并進行通報。
4、組織公司安全技能培訓,建立健全安全評價評估機制。定期或不定期的總結分析安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性問題,提出改進意見。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類專業(yè)畢業(yè);40歲以下。
2、取得注冊安全工程師證,掌握安全管理知識、安全法律法規(guī),5年以上安全管理工作經驗。
3、較好的組織能力、團隊管理能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力和計劃執(zhí)行能力。
工作地點:吉首
工作地點
地址:湘西土家族苗族自治州吉首市峒河街道振武營酒鬼酒股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-01 22:41:10
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
