職位描述
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崗位職責:
1、與部門總監(jiān)共同管理銷售部,根據(jù)既有的銷售體系,完善銷售體系和流程; 2、依據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,連同銷售總監(jiān)一起制定銷售計劃及量化銷售目標;
3、分解銷售目標和進度安排,制定切實可行的措施,組織實施銷售計劃,保障達成公司銷售目標;
4、負責銷售團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、根據(jù)市場及各項相關因素的變化,提出市場應對方案及銷售策略;參與并協(xié)助制定產(chǎn)品價格、市場推廣策略;
6、隨時跟進競爭對手的動向,以事實為根據(jù),定期出具市調(diào)報告和重點市場動向的報告;
7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系;
8、深入了解行業(yè)訊息,把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
9、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱相關業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制銷售活動。
崗位要求:
1、本科以上學歷,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃、經(jīng)濟法、機電一體化等相關專業(yè)知識;
2、有5年中、大型設備制造企業(yè)同崗位或銷售經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
3、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4、有新能源動力電池廠家客戶資源優(yōu)先;
5、高度的責任心和自信心,能承受強大的工作壓力;對市場銷售有深刻認識,有敏銳的市場感知及方向把控。
1、與部門總監(jiān)共同管理銷售部,根據(jù)既有的銷售體系,完善銷售體系和流程; 2、依據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,連同銷售總監(jiān)一起制定銷售計劃及量化銷售目標;
3、分解銷售目標和進度安排,制定切實可行的措施,組織實施銷售計劃,保障達成公司銷售目標;
4、負責銷售團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、根據(jù)市場及各項相關因素的變化,提出市場應對方案及銷售策略;參與并協(xié)助制定產(chǎn)品價格、市場推廣策略;
6、隨時跟進競爭對手的動向,以事實為根據(jù),定期出具市調(diào)報告和重點市場動向的報告;
7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系;
8、深入了解行業(yè)訊息,把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
9、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱相關業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制銷售活動。
崗位要求:
1、本科以上學歷,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃、經(jīng)濟法、機電一體化等相關專業(yè)知識;
2、有5年中、大型設備制造企業(yè)同崗位或銷售經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
3、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4、有新能源動力電池廠家客戶資源優(yōu)先;
5、高度的責任心和自信心,能承受強大的工作壓力;對市場銷售有深刻認識,有敏銳的市場感知及方向把控。
工作地點
地址:東莞宏工科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
宏工科技股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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東莞市橋頭鎮(zhèn)大洲社區(qū)橋常路(大州段)429號8棟
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-30 01:20:39
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
