職位描述
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【工作職責(zé)】
1、員工關(guān)系事件處理,包括勞動關(guān)系解除/終止、突發(fā)/意外事件、違紀(jì)、違規(guī)、違約、廉政道德、管理投訴與調(diào)查等
2、公司派遣項目員工的人事管理工作,包含入離職/薪酬核算等
3、預(yù)防和管理勞動風(fēng)險,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,收集整理分析員工訴求,并及時反饋和解決
4、結(jié)合工作實際,以問題視角,反向推動制度/流程的優(yōu)化與改進(jìn)
5、結(jié)合公司政策,針對有需要的員工提供福利
6、法律和心理方面的關(guān)懷與服務(wù);協(xié)助其他員工關(guān)系工作
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或法律專業(yè)優(yōu)先,有乙方公司工作經(jīng)驗有限
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有員工關(guān)系工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉國家及地方人力資源管理法律法規(guī)
4、親和力強(qiáng),積極主動,富有責(zé)任心,有優(yōu)秀的員工服務(wù)意識
5、優(yōu)秀的溝通能力、談判能力及團(tuán)隊協(xié)作能力
6、熟練掌握辦公軟件操作技能
1、員工關(guān)系事件處理,包括勞動關(guān)系解除/終止、突發(fā)/意外事件、違紀(jì)、違規(guī)、違約、廉政道德、管理投訴與調(diào)查等
2、公司派遣項目員工的人事管理工作,包含入離職/薪酬核算等
3、預(yù)防和管理勞動風(fēng)險,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,收集整理分析員工訴求,并及時反饋和解決
4、結(jié)合工作實際,以問題視角,反向推動制度/流程的優(yōu)化與改進(jìn)
5、結(jié)合公司政策,針對有需要的員工提供福利
6、法律和心理方面的關(guān)懷與服務(wù);協(xié)助其他員工關(guān)系工作
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或法律專業(yè)優(yōu)先,有乙方公司工作經(jīng)驗有限
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有員工關(guān)系工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉國家及地方人力資源管理法律法規(guī)
4、親和力強(qiáng),積極主動,富有責(zé)任心,有優(yōu)秀的員工服務(wù)意識
5、優(yōu)秀的溝通能力、談判能力及團(tuán)隊協(xié)作能力
6、熟練掌握辦公軟件操作技能
工作地點
地址:廣州天河區(qū)天河區(qū)富力盈信大廈21樓
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
