職位描述
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崗位職責(zé):
1、建立并完善人員招聘、培訓(xùn)、績效等人力資源制度;
2、維護(hù)并拓展招聘渠道,負(fù)責(zé)人員招聘、人員入離職等手續(xù)辦理;
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),制定公司的培訓(xùn)計劃并組織實施;培訓(xùn)過程的監(jiān)督與指導(dǎo)、培訓(xùn)效果的評估;
4、建立、維護(hù)人員檔案,勞動關(guān)系處理。
任職要求:
1、35歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷;
2、從事人事相關(guān)工作1年以上;
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、熟練使用電腦辦公軟件;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及服務(wù)意識;
6、可以接受出差調(diào)動。
職位福利:績效獎金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、五險一金、交通補(bǔ)助
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:襄陽樊城區(qū)襄陽-樊城區(qū)派客國際寫字樓
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職位發(fā)布者
HR
谷城石花霸王醉銷售有限公司
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快速消費品
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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襄陽市湖北省襄陽市樊城區(qū)臥龍大道派客國際寫字樓24樓
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