職位描述
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崗位職責:
1、組織制定基地子公司的人事規(guī)章制度,并督促,檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、組織設計和完善基地子公司組織架構,做好定崗定編,搭建團隊,合理有效配置人力資源;
3、負責制定培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;
4、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果;
5、負責協(xié)調(diào)員工關系,解決勞資糾紛;
6、負責公司員工的晉升、調(diào)整等人事手續(xù);
7、根據(jù)集團人力資源中心規(guī)格規(guī)劃,落實集團人力資源中心各項規(guī)劃。
8、及時、有效的完成上級交代的其他工作安排。
任職要求:
1.、大專及以上學歷,從事人力資源工作三年以上;
2.、農(nóng)牧行業(yè)經(jīng)歷,尤其是畜牧、種禽、蛋禽類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能夠接受基地工作環(huán)境,接受公司基地間的調(diào)動安排。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)海亮科研大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
明康匯
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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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濱江濱盛路1509號

應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
