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崗位職責：1、 小班化教學（每班15-20人），能夠為學生提供高質(zhì)量教學服務。2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋，以檢驗學生本階段學習效果；3、關(guān)愛學生身心健康成長，幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和良好的生活習慣；4、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動任職要求：1、熱愛教育事業(yè)，敬崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任心，2、有師德，作風正派，工作踏實；3、表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力，有耐心；4、熟悉中學課程設置；5、熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；?6、在教學方面有自己的心得體會。7、普通話標準，善于把握學生心理，擅長與學生及學生家長進行溝通交流。8、有《教師資格證》者優(yōu)先，全日制師范專業(yè)優(yōu)先；9、有授課、輔導、家教經(jīng)驗或?qū)W校教學經(jīng)驗或培訓機構(gòu)或編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇和福利：全職老師：每月工資由兩部分組成：基本底薪 代課課時費；1）基本底薪：正常坐班，主要工作是負責開發(fā)教學產(chǎn)品研發(fā)；2）課時費： 30-50元/小時（具體每小時課時費用，根據(jù)每位老師授課水平而定，同時，每年有2次漲課時費和調(diào)薪的機會，課時費的增長和薪資的調(diào)整我們會根據(jù)每期課程結(jié)束后，學員的退費率和續(xù)報率而定，具體可以參考《教師授課課時費調(diào)整方案》）福利情況：1)提供5險和公積金? ? ? ? ? 2）定期舉辦集體旅行活動或其他團體活動? ? ? ? ? 3）生日福利（賀卡及蛋糕）? ? ? ? ? 4）每年會免費為員工提供一次健康體檢活動? ? ? ? ? 5）帶薪年假溫馨提示：提供住宿，包吃包住