職位描述
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職責(zé)描述:1、配合部門負(fù)責(zé)人的工作,負(fù)責(zé)公司及下屬企業(yè)的日常人事管理工作;2、負(fù)責(zé)編制、審核公司的崗位編制及擬定;3、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動;4、協(xié)助開展員工考評工作,協(xié)助有關(guān)部門對中層及其以上管理人員進(jìn)行考核; 5、負(fù)責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時(shí)提出對策或建議; 6、參與負(fù)責(zé)管理公司員工培訓(xùn)活動,檢查評估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果; 7、協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開展有關(guān)各項(xiàng)活動; 8、完成部門及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷背景: 大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),其中招聘模塊工作1年以上,具有校招、社招、高管招聘組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具有多模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、具有良好的溝通能力。
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工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
HR
美吉姆
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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公司規(guī)模未知
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私營·民營企業(yè)
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世紀(jì)大道易品商業(yè)廣場3樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-01 02:34:50
3281人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
