應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-06-02 21:30:38
1088人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作描述：
1、了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，能夠通過專業(yè)理論、方法、工具及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，促進業(yè)務(wù)目標的落地達成
2、支持業(yè)務(wù)部門人才培養(yǎng)與發(fā)展、薪酬績效方案的設(shè)計與核算、激勵體系運營、團隊氛圍建設(shè)等工作，提供全方位的人力資源解決方案
3、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)的檔案管理、合同管理、考勤管理等事宜
職位要求
任職資格：
- 本科及以上學歷，3-5年左右 HRBP或HR各模塊 工作經(jīng)驗，擅長薪酬績效模塊為佳；
- 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，有較強的服務(wù)意識和責任感；
- 數(shù)據(jù)能力強，能夠熟練使用辦公軟件和人力資源管理信息系統(tǒng)；
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)鴻昇大廈
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職位發(fā)布者
羅云雙HR
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