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崗位職責(zé)：1、參與制定施工安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)組織工程項目的施工；2、參與單位工程施工組織設(shè)計及各分部分項工程的方案制定與實施；3、熟悉施工圖紙與設(shè)計文件，按設(shè)計要求和操作規(guī)程向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底；4、參與施工預(yù)算的編制、審定，及工程量結(jié)算工作，提供設(shè)計變更、材料代用、結(jié)構(gòu)試驗等經(jīng)濟技術(shù)簽證資料；5、負(fù)責(zé)施工項目中本專業(yè)技術(shù)鑒定和技術(shù)復(fù)核，并負(fù)責(zé)整理、歸檔工程技術(shù)相關(guān)的全部原始資料。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，電氣、工民建相關(guān)專業(yè)；2、三年以上現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗，持有施工員上崗證；3、精通強弱電施工規(guī)范，熟悉建筑工程施工基本知識；4、熟練運用辦公軟件和CAD制圖軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；5、具備良好的圖紙識別能力；6、吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，有良好的團隊合作意識和協(xié)調(diào)能力。?工作地點華東分公司項目主要集中在江蘇、安徽區(qū)域。要求能夠長期駐項目工作，服從公司安排。?薪酬福利1、晉升體系：公司有成熟的人才培養(yǎng)與職位晉升體系，職業(yè)生涯規(guī)劃一路相伴。2、薪酬待遇：收入模式為12個月工資 年終獎，月工資按月發(fā)放無拖欠。3、福利津貼：按規(guī)定享受績效獎金、項目兌現(xiàn)獎、外地施工津貼、高溫津貼、職稱津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、工齡工資、電話補貼、電腦補貼、生日福利、工會福利等；為新員工免費提供被服等日用品，提供工作服和其他勞保用品。4、餐飲食宿：項目部提供免費三餐食宿。5、社會保險：依法繳納五險一金，正式員工工作滿一年還可自愿參加企業(yè)年金。6、各類假期：依法享受婚喪假、產(chǎn)假等假期；工作滿一年還有帶薪年休假、探親假。7、職稱優(yōu)勢：公司有工程系列高（中）職稱評審委員會，職稱評審近在眼前。8、關(guān)注健康：每年定期員工體檢、?禁?工體檢等。9、路費報銷：轉(zhuǎn)正后可按規(guī)定報銷報到路費。?分公司介紹華東分公司，是上海二十冶下屬區(qū)域分公司，行政辦公地點在南京市建鄴區(qū)，是一個綜合性管理公司，主要從事冶金全流程工程總承包及非鋼領(lǐng)域的市政、民建等工程建設(shè)施工。分公司秉承“誠信社會為本，客戶滿意為榮”的經(jīng)營理念，先后承建的工程共90余項，目前主要大客戶有沙鋼集團、永鋼集團等，代表性的工程有沙鋼集團5000mm寬厚板工程，榮盛煉鋼工程、興澄鋼廠4300mm寬厚板工程、廣州新客站站房鋼結(jié)構(gòu)工程、江陰國際會展中心工程（第19屆金雞百花獎頒獎地點）、江陰市魔方時代工程等數(shù)十個工程。華東分公司現(xiàn)有職工400多人，其中大專及以上學(xué)歷占80%，平均年齡36歲，是一只年輕的隊伍，有朝氣，有戰(zhàn)斗力的隊伍。公司內(nèi)部氣氛和諧，員工積極進取，正朝著持續(xù)、健康、和諧的方向不斷發(fā)展。品質(zhì)源于專業(yè)、專業(yè)鑄就精品、精品來源人才。我們期待每一位致力于建筑領(lǐng)域長期發(fā)展的青年加盟，在未來的征程里與二十冶攜手并進，雕塑無愧于時代的建筑精品，為國家建設(shè)做出積極的貢獻。