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崗位職責
1. 負責用戶拉新渠道的拓展、維護與日常運營，涵蓋線上本地流量、裂變活動、線下門店、異業(yè)合作等多渠道拉新場景，完成拉新目標；
2. 制定拉新活動方案與執(zhí)行計劃，落地拉新活動，優(yōu)化新客進群、首單轉(zhuǎn)化全流程路徑，提升拉新轉(zhuǎn)化效率；
3. 負責拉新數(shù)據(jù)的日常跟蹤、統(tǒng)計與分析，包括拉新數(shù)量、獲客成本、首單轉(zhuǎn)化率、新客留存率等，定期輸出復盤報告，優(yōu)化拉新策略；
4. 對接門店、異業(yè)合作方、線上平臺等相關資源，協(xié)調(diào)拉新活動落地所需物料、人員、權益等，保障活動順利執(zhí)行；
5. 調(diào)研競品拉新玩法與行業(yè)動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化拉新玩法與渠道結構，降低獲客成本，提升拉新質(zhì)量 。

任職要求
1.本科及以上學歷，市場營銷、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2 年及以上用戶拉新經(jīng)驗，具備社區(qū)超市或新零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 掌握零售行業(yè)用戶拉新基礎邏輯，熟悉線上線下多渠道拉新玩法與私域引流基礎模式；
3. 了解商超行業(yè)用戶消費習慣、新客轉(zhuǎn)化路徑與核心需求；
4. 熟悉活動策劃、執(zhí)行與復盤的基礎流程。