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工作職責
1、流程管理
① 流程規(guī)劃及梳理。
② 統(tǒng)籌中心下各二級部門業(yè)務流程編制/優(yōu)化、報批、發(fā)布、培訓及廢止。
③ 公司流程辦公室相關工作承接及落地。
2、審批權限的梳理、更新及發(fā)布
3、合規(guī)管理
① 審計項目的對接及參與。
② 審計、紀檢項目資料提交、審計整改進度跟進、審計及紀檢整改報告編寫及反饋。
③ 業(yè)務合規(guī)檢核工作開展、整改及反饋。
4、風控管理
①風控項目的對接，部門風險指標的評估及應對措施的跟進、反饋。
②部門大監(jiān)督工作的實施，推進，大監(jiān)督成果報告反饋。
5、信訪工作對接，信訪問題的處理跟進及反饋。

任職要求
1.本科及以上學歷，當前工作表現(xiàn)優(yōu)異者可放寬至大專學歷；
2.具有2年及以上采購或審計紀檢等相關工作經(jīng)驗，了解商品采購業(yè)務，有從事采購、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備良好的溝通協(xié)調能力，分析判斷能力、學習能力與總結能力、文字表達能力；
4. 性格積極主動，內驅力強，團隊協(xié)作能力佳；
5.邏輯思維及抗壓能力強，擁有清晰的分析問題和解決問題能力；
6. 為人誠信、正直、踏實、穩(wěn)重、具有高度的責任感，品行端正，思維敏捷；
7.熟練使用各辦公軟件（word、Excel等）。